年薪 · 月薪 · 週薪 · 時薪
年薪計算機
填年薪和你的工作節奏——每週幾天、每天幾小時——同一份薪水在每個尺度上的表達，一直拆到一個小時。
薪資拆解
稅前——年薪 ÷12 ÷52，再依你的工作節奏換算
等效時薪
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拆解背後的口徑
計算機用薪資系統的通用口徑：每年 52 個計薪週。月薪永遠是年薪 ÷ 12——不管當月是 28 天還是 31 天；週薪是年薪 ÷ 52。時薪則取決於你填的實際工作節奏：同樣年薪，每年工時填得越少，等效時薪越高。
時薪是最值得比較的一項。同樣 60,000 的年薪，每週 40 小時和每週 50 小時是完全不同的待遇——時薪一行把差別擺在明面上。
年薪裡沒有的東西
這些都是稅前數。獎金、股權、雇主提撥和福利在年薪之外；所得稅和勞健保從毛薪裡扣，各國差異極大。特休隱含在 52 週口徑裡——這就是為什麼受僱職務的時薪通常低於自由工作者的日薪。
把天數和工時改成你的真實情況——每週四天或大小週，都會明顯改變時薪答案。
常見問題
時薪是怎麼算的？
年薪 ÷ 52 ÷（每週天數 × 每天工時）。預設 5 天 × 8 小時即每年 2,080 個計薪小時。
為什麼月薪永遠是年薪 ÷ 12？
薪資系統按月發固定金額，不管當月 28 天還是 31 天，所以月薪定義為十二分之一，而不是週薪 × 4。
結果是稅前還是稅後？
稅前，未扣所得稅和勞健保。實領因國家和個人情況差異太大，只憑年薪算不出來。
工作節奏該填什麼？
填正常節奏，不是衝刺週。如果你長期超時，真實時薪比這個工具顯示的更低——這正是它要揭示的。
和自由工作者的日薪怎麼比？
自由工作者要用同一份時薪涵蓋無薪行政、工具、保險和假期，所以等效日薪通常是受僱時薪的 1.5–2 倍。
能把某次拆解分享給別人嗎？
可以。年薪、天數和工時都在網址裡，分享連結打開就是同樣的數字。